SOSYAL MEDYA HESAPLARIMIZ

MOBİL UYGULAMALARIMIZ

Paylaş
veya
aşağıdaki bağlantıyı paylaşın:
Anasayfa Arşiv

“Teknolojik gelişim teşvik edilmeli”

Güncelleme: 20:01 - 07.12.2023
“Teknolojik gelişim teşvik edilmeli”

Açılış törenine, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanı Salim Atay,  Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Nükhet Hotar, Demokrasi Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Bedriye Tunçsiper, Yaşar Üniversitesi Rektörü M. Cemali Dinçer, İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Rektörü Prof. Dr. Yusuf Baran, İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Saffet Köse, Ege Bölgesi Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı İbrahim Gökçüoğlu, dekanlar, müdürler, akademisyenler ve öğrenciler katıldı.

Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Başkanı Doç. Dr. Salim Atay, İzmir’in 50 yıl önce de Türkiye’nin dış ticaretinde önemli bir konumda bulunduğunu belirterek, “Bugün İzmir üniversiteleri bir araya gelerek teknolojiyi üretme konusunda büyük bir mücadeleye girmiş durumda. İzmir böyle güzel adımlar attıkça biz de destek vermek için buraya gelmekten mutlu oluyoruz. Yazılım firmalarımızın dünya pazarında varlıklarını hissediyoruz. Teknolojinin gelişmesiyle bazı meslek gruplarında işsizlik olacağı korkusu var. Dünyada şuanda yüzde 14 oranında meslek grubu otomasyonun, makineleşmenin getirdiği risk altında. Değişime uğrayarak teknolojik gelişmeye ayak uydurması gereken meslek gruplarının oranı ise yüzde 36. Türkiye’de ise bu oran yüzde 56. Biz ofis olarak bu konuda neler yapabiliriz diye çalışıyoruz. Gelişmiş ülkelerde meslek içi eğitim oranı yüzde 60’a varıyor. Türkiye’de bu oran yüzde 16. Rakamlar bize her şeyi söylüyor. Bu değişen teknolojik düzende, istihdam ettiğimiz insanların yeni beceriler edinmesi için çalışmalıyız” dedi.

Uluslararası rekabette insanla ilgili her verinin sayısallaştığını söyleyen Atay, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi olarak Türkiye’nin verilerini sayısallaştırarak yayınladıklarını anlattı. Kamuda çalışan 3.3 milyon memura, memnuniyet, aidiyet, iletişim, insan kaynakları süreçleri, organizasyon ve yönetim faktörlerini ölçtüklerini söyleyen Atay, “862 bin kişi katıldı. Bunu ABD ve Avrupa ülkeleri de yapıyor. ABD’de 589 bin kişi katılırken, bizde 862 bin kişi katıldı. İnsanlarımızın ne kadar katılımcı olduğunu gördük. Bu çalışmaların yanında Türkiye’nin insan kaynaklarının envanterini çıkarmaya başladık. Eğitim durumlarından, sağlıklarına, beceri setlerine, spor, sanat, kültürde kaç insanımızın olduğunu envanterde göreceğiz. Öğrencilerimize yönelik düzenlediğimiz kariyer fuarımızı da 20-21 Mart 2020 tarihinde Kültürkpark’ta yineleyeceğiz” dedi. Üniversite mezunlarının da çeşitli verilerini kullanarak, sektörlerde ne kadar karşılık bulduğunu, istihdam oranlarını ve kazançlarını inceledikleri verileri de web sitelerinde yayınlandığını anlatan Doç. Dr. Salim Atay, öğrencilere bu verileri incelemelerini tavsiye etti.

Hayatımızın hemen her alanına yön veren günümüz teknolojilerinin bir zamanlar hayal dahi edilemeyecek düzeye ulaştığını söyleyen DEÜ Rektörü Prof. Dr. Nükhet Hotar, “Yapay zekadan nesnelerin internetine; dijital dönüşümden karanlık fabrikalara kadar temelde ekonomik döngünün yenilenen bileşeni olan teknoloji kavramı, Endüstri 4.0 ile bambaşka bir seviyede kendini göstermekte; çevremizi saran ağların ve yenilikçi yaklaşımların ön plana çıkmasını sağlamaktadır. Bu durum ülkelerin ulusal hedeflerini belirlemesinde de başat roller üstlenmektedir. Ülkemiz son yıllarda milli ve yerli kalkınma modelini benimseyen; dünyanın en büyük 10 ekonomisi arasında yer almayı hedefleyen bir konumdadır” dedi.

Teknolojik gelişimin teşvik edilmesi gerektiğine dikkat çeken Prof. Dr. Nükhet Hotar, şunları söyledi:

Bugün bu platformu oluşturan üniversitelerimizin birçok başarılı çalışmaları bulunmaktadır. Bizler bu anlayış içinde üniversite-sanayi işbirliklerini gerçekçi çözümler üzerine kurgulamaya gayret etmekteyiz. Bu birikim ve tecrübelerden istifade etmek; teknolojiye yapılacak en kolay ve zahmetsiz yatırımdır. Platformumuzun teknolojinin bütün bileşenlerini içeren konulara ilişkin böyle bir etkinlik düzenlemesinin temelinde de, bu düşünceler yer almaktadır.”

Yatırım Tavsiyesi Değildir

Arztakvimi.com.tr içerisinde yayınlanan bilgiler, yorumlar ve tavsiyeler yatırım danışmanlığı kapsamında değildir. Sitede yer alan tüm içerikler kişisel görüşlere dayanmaktadır. Yatırım danışmanlığı hizmeti; aracı kurumlar, mevduat kabul etmeyen bankalar, portföy yönetim şirketleri ile müşteri arasında imzalanacak sözleşme çerçevesinde sunulmaktadır.

Sitemizde bulunan bilgiler ve görüşler, sizin mali durumunuz, risk – getiri beklentileriniz ile uyuşmayabilir. Ayrıca burada yer alan bilgilere dayanarak, yatırım kararı verilmemelidir. Bu nedenle doğabilecek kayıp ve zararlardan, arztakvimi.com.tr sorumlu tutulamaz.

Haber bültenimize kayıt olun

Gelişmelerden anında haberdar olmak için haber bültenimize kaydolun ve en güncel haberleri kaçırmayın!

Verilerinizin korunmasını önemsiyoruz.
Gizlilik Politikamızı okuyun.

İlgili Haberler

Yorumunu Yaz